Assistente Contábil Fiscal Jr. (Toyota Sertório POA/RS)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!
Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.
Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!
ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)
Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!
Modelo de contratação: CLT
Responsabilidades e atribuições
- Conferência diária de notas fiscais de entrada;
- Interpretação da legislação tributária;
- Preenchimento, conferência e entrega de obrigações acessórias, tais como: SPED FISCAL, GIA, declarações municipais;
- Conciliação fiscal;
- Suporte aos usuários internos e externos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis;
- Conhecimento do Pacote Office (Excel);
- Conhecimento em notas fiscais, tais como: CFOP e operações do segmento de comércio;
- Noções de rotinas do departamento fiscal e legislação tributária;
- Noções de impostos indiretos: ICMS e ISS e impostos retidos.
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00 (1:12 intervalo)
- Trabalho no formato híbrido.
O que oferecemos:
- Vale Refeição para quem gosta de almoçar fora ou Alimentação para quem curte cozinhar;
- Vale transporte para seu deslocamento;
- Cuidamos da sua saúde! Convênio médico - Unimed e Plano odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela CarHouse;
- Para auxiliar com os pequenos: Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Cartão Ticket Plus;
- Day Off (folga) no dia ou na semana do seu aniversário para curtir da sua maneira;
- Convênios com instituições de ensino;
- Um TIME incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua e muitas oportunidades de crescimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e/ou Gerente
- Etapa 5: Fechamento
- Etapa 6: Contratação
GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!
Conheça nossos valores:
- Segurança
Segurança em cada ação.
- Qualidade
Fazer o melhor sempre.
- Espírito de Equipe
União é a nossa força.
- Atitude
Iniciativa e efetividade para gerar valor
- Integridade
Fazer do jeito certo.
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