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Gerente (Lexus Porto Alegre/RS)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!

 

Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 700 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.

 

ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)



Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!

Modelo de contratação: CLT

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir os processos e equipe Lexus, avaliando demandas e recursos necessários;
  • Estabelecer prioridades, administrando indicadores de controle, monitorando o cumprimento de normas e procedimentos, respondendo pela gestão de pessoal e dos resultados;
  • Representar os interesses da filial junto a órgãos, comunidade, diretoria, acionistas e demais entidades;
  • Gerir as áreas de vendas, pós-vendas, prospecção de parcerias, ações de marketing e manutenção das redes sociais Lexus, touch points, eventos, detalhes omotenashi e relacionamento com clientes;
  • Assegurar o cumprimento dos indicadores de performance;
  • Responder pelos resultados de performance e financeiros da Lexus Porto Alegre;
  • Elaborar e assegurar cumprimento da política comercial;
  • Assegurar o cumprimento das metas de pós-vendas;
  • Garantir a qualidade do atendimento em vendas e pós-vendas, maximizando a satisfação do cliente, o que refletirá nos indicadores de NPS;
  • Promover ações e preservar os detalhes Omotenashi da Lexus Porto Alegre;
  • Gerenciar os pedidos mensais e previsões de vendas;
  • Monitorar as práticas e ações da concorrência;
  • Identificar novas perspectivas e oportunidades de mercado;
  • Efetuar a prospecção de parcerias, ações de marketing e manutenção das redes sociais Lexus, touch points, eventos, detalhes omotemashi e relacionamento com clientes;
  • Definir e planejar a compra de veículos novos junto a montadora;
  • Gerenciar a venda de veículos novos, incluindo os certificados Lexus;
  • Administrar operações de vendas e pós-vendas, em cumprimento ao processo da montadora;
  • Gerir a equipe da Unidade: Planejar, executar e incentivar o desenvolvimento e a capacitação dos funcionários;
  • Participar de feiras, eventos, exposições, etc;
  • Analisar relatórios quanto a gestão estratégica de vendas e propor soluções;
  • Manter alinhamento com a cultura da montadora;
  • Responder pelos processos administrativos/operacionais em geral da filial;
  • Responder pela venda seguros de veículos novos;
  • Responder pela venda de acessórios nos veículos novos;
  • Responder pela venda de financiamentos de veículos novos e pelo relacionamento da filial com o Banco Toyota;
  • Elaborar orçamento da sua área e gerenciar a sua realização, autorizando os procedimentos de sua alçada;
  • Definir os planos de ação com sua equipe, estabelecendo metas e indicadores setoriais e individuais;
  • Assegurar o cumprimento das ações de proteção sócio patrimonial, ao meio ambiente e as normas de higiene e segurança do trabalho;
  • Monitorar as operações e o cumprimento dos planos e prazos, intervindo sempre que houverem desvios;
  • Definir os limites de responsabilidade, autonomia e autoridade da sua equipe, conforme regras da empresa;
  • Responder pela gestão de seu pessoal, usando o apoio do RH, provendo a capacitação e o desenvolvimento da equipe;
  • Compreender, praticar e difundir os valores, a cultura e os princípios éticos da empresa entre os colaboradores;
  • Promover a integração entre as áreas da filial;
  • Promover clima que favoreça a motivação, o trabalho em equipe, o alcance de resultados, senso de urgência, pró atividade e a retenção de talentos.

        

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Forte capacidade de comunicação, influência e relacionamento;
  • Desejável vivência prévia e conhecimento no segmento automobilístico;
  • Conhecimento em gestão de processos e pessoas;
  • Conhecimento de marketing e marketing digital;
  • Habilidade de negociação;
  • Habilidade de liderança;
  • Conhecimentos de informática (pacote office), relatórios e indicadores.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

 

  • Segunda à Sábado: 08:00 às 18:00

 

O que oferecemos:

 

  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Veículo;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão GoodCard;
  • DayOff Folga no dia ou na semana do seu aniversário;
  • Um TIME incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua.

GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!

Conheça nossos valores:


  • Segurança

Segurança em cada ação.


  • Qualidade

Fazer o melhor sempre.


  • Espírito de Equipe

União é a nossa força.


  • Atitude

Iniciativa e efetividade para gerar valor


  • Integridade

Fazer do jeito certo.


Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!



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